近期，省總工會在逐級申報推薦、現場檢查、專家評議的基礎上，在全省范圍內評選產生了13家企業單位工會為2019年度“江蘇省勞動保護工作示范工會”，并予以命名表彰，華美熱電公司工會當選。

2019年，華美熱電公司工會根據省市總工會和集團公司工會關于創建“勞動保護示范工會”的一系列要求，貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規，認真開展群眾性勞動保護工作，推動企事業工會勞動保護工作規范化建設，維護了職工勞動安全與健康權益，促進勞動關系和諧穩定。

一是健全完善“三個體系”，加強勞動保護工作組織領導。

為抓好創建工作，華美熱電公司工會下發了《關于開展創建“勞動保護工作示范工會”活動的意見》，成立了以工會主席為組長、工會副主席為副組長、相關部門負責人為成員的勞動保護示范工會創建領導小組�；鶎榆囬g工會也成立了創建領導機構，成立勞動保護監督檢查委員會，車間工會成立勞動保護監督檢查小組，工會小組設立勞動保護監督檢查員，形成了三級勞動保護監督檢查網絡體系。工會認真參與公司安全生產目標制訂、職業健康安全管理的策劃，圍繞公司安全生產總體目標，落實分解兩級工會的勞動保護職責，有針對性地配合公司開展安全生產、勞動保護工作。

二是建立“三項長效機制”，完善勞動保護監督管理體系。

2019年開展了危險源排查辨識，強化安全管理，實施全員隱患排查、治理機制。共排查隱患177項；季節性排查整治170項；開展專項排查整治267項；集團公司及上級主管部門協助排查整治155項；開展隨機抽查323項。建立第三方安全評價機制，從管理制度、規范生產行為、改善生產條件、創優安全環境等方面，對公司安全管理工作進行全面“體檢”，共查出問題288項，為下一步更好地開展安全管理提供標準規范。建立業務外委隊伍日常安全監管機制，嚴格業務外包項目作業隊伍在資質、人員健康、持證上崗、工傷保險、遵章作業等方面的審查、檢查，確保外委施工安全。

三是開展“四個專題活動”，強化職工勞動保護意識。

華美熱電公司工會認真履行開展群眾性勞動保護工作的重要職責，不斷研究和探索新形勢下工會勞動保護工作的新特點、新方法，深入開展了“五型班組”建設競賽、“安康杯”競賽活動、安全宣傳警示教育活動、合理化建議征集活動等四個專題活動，全面實施了以班組為重心、職工為主體、競賽為載體、安全為目標的工會勞動保護工作，教育廣大職工牢固樹立“紅線意識”和安全發展理念，不斷提高職工的安全健康意識和職業技能素質。

四是發揮“五個作用”，凝聚“示范工會”創建合力。

華美熱電公司工會注重正向激勵，充分發揮群眾安全監督檢查隊伍作用，加大現場安全監督檢查力度；進行親情激勵，組織女工委積極開展各類女工協管工作，做到冬季送溫暖，夏季送清涼，有效地發揮了安全協管作用；加強群眾監督，定期組織職工代表深入基層進行安全視察活動，發揮職工代表安全視察的督察作用；突出聯運作用，與安健環室、人力資源部等部門聯手，齊抓共管，開展多項治理活動；堅持以人為本，為職工發放防塵口罩、耐高溫防護服、防護眼鏡等特殊保護用品，不斷改善職工勞動條件，將勞動保護工作做好做優，顯示了“示范工會”的創建合力。